इतनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन, देखें पूरी खबर

देश में वर्तमान समय में सरकारी स्तर पर कार्यरत कर्मचारियों के बीच आठवे वेतन आयोग को लेकर निरंतर रूप से सरकार के प्रति मांगे दी जा रही है। कर्मचारियों के बीच इस समय आठवां वेतन आयोग चर्चाओं का मुद्दा बना हुआ है। बता दें कि हाल ही में आठवे वेतन आयोग को लेकर नई अपडेट जारी हुई है।

सोशल मीडिया पर पहले नई अपडेट के मुताबिक ऐसा बताया जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग लागू हो जाने पर देश के लेवल एक के कर्मचारियों से लेकर लेवल 10 तक के कर्मचारियों की मासिक सैलरी में ऐतिहासिक वृद्धि होने वाली है जो उनके लिए बहुत ही अच्छी खुशखबरी हो सकती है।

आठवे वेतन आयोग की इन्हीं सब आकर्षित बातों के चलते अब कर्मचारियों के लिए आठवे वेतन आयोग लागू होने का इंतजार और बढ़ गया है। बता दें की देश में सातवें वेतन आयोग को 9 वर्ष पूरे हो जाने के बाद अब जल्द ही आठवे वेतन आयोग के लिए प्रक्रिया सुनिश्चित की जा सकती है।

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आठवे वेतन आयोग के अंतर्गत सरकारी रूप से सेवाओं में कार्यरत कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हो जाने पर उनके लिए बेहतर प्रभाव देखने को मिलने वाले हैं। बताते चलें की आठवे वेतन आयोग के अंतर्गत वेतनमान में बढ़ोतरी का लाभ देश के 50 लाख तक कर्मचारियों के लिए दिया जाएगा।

ऐसे कर्मचारी जो आठवे वेतन आयोग के इंतजार में है तथा यह जानना चाहते हैं कि इस वेतन आयोग के तहत किस लेवल के कर्मचारियों के वेतनमान में किस प्रकार की वृद्धि होगी उन सभी के लिए आज हम इस आर्टिकल के माध्यम से महत्वपूर्ण अपडेट देने वाले हैं जिसके लिए हमारे साथ अंत तक जरूर बने रहे।

लेवल के आधार पर कर्मचारियों के वेतनमान में बढ़ोतरी

जैसा कि हमने बताया है की आठवे वेतन आयोग के अंतर्गत सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी उनके लेवल के आधार पर करवाई जाने वाली है जिसका विवरण निम्न प्रकार से है-

लेवल एक के ऐसे कर्मचारी जिनकी बेसिक सैलरी 18000 रुपए है वह बढ़ोतरी के आधार पर ₹26000 की होगी अर्थात इसमें 44% तक इजाफा हो सकेगा।
लेवल 2 के कर्मचारी जिनकी सैलरी 19900 है वह बढ़ोतरी के आधार पर 28000 रुपए की होगी जो कि 41% बाद जाएगी।
लेवल 3 के कर्मचारी जिनकी सैलरी 21300 रुपए है वह बढ़ोतरी के आधार पर 30500 तक होगी जिसमें 39% तक का होगा।
लेवल 4 के कर्मचारी जिनकी सैलरी ₹25500 वह आठवीं वेतन आयोग के तहत ₹36000 तक की हो जाएगी जिसमें 41% के इजाफा होगा।
लेवल 5 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी₹29,200 है जो की आठवीं वेतन आयोग में ₹41,000 तक बढ़ाए जाने की उम्मीद है अर्थात इसमें 40% मुनाफा होगा।
लेवल 6 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 35,400 है जो कि ₹49,000 तक बढ़ाई जाएगी जिसमें 38% तक का लाभ मिलेगा।
लेवल 7 के कर्मचारियों के लिए 44,900 की जगह पर अब 62,000 की सैलरी मिलेगी जिसमें 38% तक की बढ़ोतरी होगी।
लेवल 8 के जिन कर्मचारियों की सैलरी 47,600 है उनके लिए 66,000 का वेतन मिलेगा जिसमें बढ़ोतरी 39% तक की होगी
लेवल 9 के कर्मचारियों के लिए 53,100 जगह पर अब 73,000 की सैलरी मिलेगी जिसमें 37% के इजाफा होगा।
लेवल 10 के कर्मचारियों की यह सैलरी 56,100 की जगह पर 78,000 तक दी जाने की उम्मीद है।

आठवें वेतन आयोग के लिए तिथि

आठवीं वेतन आयोग का इंतजार कर रहे कर्मचारियों की जानकारी के लिए बता दें कि वित्तीय विभाग के नियम अनुसार वितरण आयोग का संशोधन हर 10 वर्ष के बाद किया जाता है अर्थात सातवें वेतन आयोग के 10 वर्ष पूरे हो जाने के बाद ही देश में आठवां वेतन आयोग लागू किया जाएगा।

आठवे वेतन आयोग से कर्मचारियों के लिए प्रभाव

आठवे वेतन आयोग से कर्मचारियों के लिए निम्न प्रकार की सकारात्मक प्रभाव होंगे:-

कर्मचारियों के लिए अब निर्धारित वेतनमान में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
इस बढ़ोतरी के चलते उनके लिए अब महंगाई के दौर में काफी राहत मिल पाएगी।
कर्मचारी क्रेडिट तथा लोन, ईएमी लेने में भी सक्षम हो सकेंगे।
उनके दैनिक खर्च अब अच्छे वेतनमान के साथ आसानी से संचालित हो पाएंगे।

पेंशन धारकों के लिए पेंशन में बढ़ोतरी

वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों के साथ पेंशन धारकों के लिए भी मासिक पेंशन का प्रबंध किया जाता है जिसके चलते वेतन आयोग में बढ़ोतरी होने पर कर्मचारियों के साथ पेंशन धारकों के लिए भी आकर्षक लाभ मिलने वाले हैं। बताते चलें कि देश के 65 लाख पेंशन धारको की पेंशन में बढ़ोतरी होगी जो उनके लिए बहुत ही अच्छी बात है।